Solo un altro sito WordPress
Header

COSA FINANZIA: azioni formative attinenti l’innovazione organizzativa, di prodotto e di processo.

Si prevedono 2 Azioni:

A)      Azione A: percorsi formativi attinenti l’innovazione organizzativa di prodotto e di processo rivolti al management e alle alte professionalità in grado di favorire lo sviluppo dell’impresa

B)       Azione B: percorsi formativi rivolti a lavoratori, con riguardo particolare a lavoratori  coinvolti in processi di ristrutturazione e/o di riorganizzazione aziendale e finalizzati ad evitare il rischio di licenziamento

 

AREE TEMATICHE:

Sviluppo/innovazione organizzativa

Innovazione tecnologica

Competenze tecnico-professionali

Competenze gestionali e di processo

Qualificazione/riqualificazione delle competenze di base e/o professionali

Relazioni industriali

 

A CHI SI RIVOLGE

Lavoratori, anche quadri e manager, di imprese PICCOLE, MEDIE e GRANDI, anche cooperative operanti in unità produttive ubicate nella Regione Abruzzo.

Per Piccole, Medie e Grandi Imprese si intendono quelle che ai sensi del Regolamento (CE) n.800/2008 della Commissione del 06 agosto 2008  e quindi :

-   PICCOLA IMPRESA: occupa un numero inferiore a 50 dipendenti e realizza un fatturato annuo e/o un totale di bilancio annuo non superiore a 10 milioni di euro.

-   MEDIA IMPRESA: occupa un numero pari o superiore a 50 dipendenti ma inferiore a 250  con un fatturato annuo e/o un totale di bilancio annuo superiore a 10 milioni di euro ma inferiore o pari a 43 milioni di euro.

-   GRANDE IMPRESA: occupa un numero pari o superiore a 250 dipendenti  con un fatturato annuo e/o un totale di bilancio annuo superiore a 43 milioni di euro.

 

REALIZZAZIONE PROGETTI

  • · Formazione aziendale
    • Singola impresa in presenza di almeno una delle seguenti condizioni:
  1. 1. In possesso di comprovati requisiti di capacità attuativa dei progetti o struttura organizzativa dedicata alla formazione o centro di formazione interno;
  2. 2. Che si avvalga della consulenza e assistenza formativa di un Organismo di formazione accreditato in Abruzzo per un importo non superiore al 30% del costo complessivo del progetto
  • · Formazione interaziendale
    • Due o più imprese accumunate in un unico progetto.

QUANTO FINANZIA

Risorse finanziarie pubbliche disponibili: 4.000.000 €

Per ogni progetto è previsto un finanziamento massimo di:

-         €   50.000,00 per percorsi formativi presentati da piccole imprese;

-         € 100.000,00 per percorsi formativi presentati da medie e grandi imprese.

 

SPESE AGEVOLABILI

Il finanziamento copre interamente le spese relative al corso di formazione, dalla fase di progettazione a quella di realizzazione e rendicontazione (spese di docenza, tutoraggio, materiale didattico, coordinamento e rendicontazione finale).

 

Lo studio rimane a disposizione per l’analisi delle singole situazioni e per attivare la procedura di partecipazione al Bando.

Potete contattarci al seguente numero telefonico 0872.45560 oppure scrivendo al seguente indirizzo di posta elettronica  info@corticaporaleedassociati.it

 

Obiettivo dell’intervento è la promozione dell’occupazione femminile attraverso l’erogazione di incentivi per la creazione di nuove imprese

che esercitino un’attività economica riconducibile ai codici Ateco 2007 (fatta eccezione dei settori di cui all’Articolo 1 del Regolamento (CE) N. 1998/2006) da parte di donne di età superiore ai 18 anni e aventi residenza anagrafica in Abruzzo da almeno 6 mesi.
L’importo dell’incentivo richiesto non può superare € 25.000,00 e viene erogato a titolo di contributo a fondo perduto a copertura delle spese di avvio dell’attività, dei costi per l’investimento e delle spese per la gestionerelative al 1° anno di attività.
Ai fini dell’ammissibilità, ad eccezione di quelle inerenti l’avvio delle attività, tutte le spese dovranno essere sostenute successivamente alla presentazione dell’istanza di ammissione all’incentivo.
Fermo restando l’importo totale massimo ammissibile (€ 25mila), il contributo per le spese di gestione è ammissibile nel limite massimo di € 10.000,00; il contributo per i costi d’investimento e per l’avvio d’impresa è ammissibile per il limite massimo di € 20.000,00.

 

Le istanze possono essere presentate esclusivamente da donne che:

a) intendono avviare un’attività d’impresa ma che, alla data di pubblicazione dell’ Avviso, non l’hanno ancora costituita;

ovvero

b) hanno costituito un’impresa in data antecedente la pubblicazione dell’Avviso sul BURA, purché all’atto della presentazione dell’istanza di ammissione all’incentivo non abbiano effettuato ricavi, né realizzato investimenti;

L’attività di impresa, avente sede legale in Abruzzo, può essere strutturata in forma individuale, societaria e cooperativistica. In questi ultimi 2 casi la richiedente deve assumere il ruolo di legale rappresentante e la compagine societaria deve essere composta per i 2/3 da donne che abbiano sottoscritto almeno i 2/3 del capitale sociale e siano rappresentante nella medesima misura negli organi di amministrazione.
Scadenza: 20 febbraio 2013

Lo studio rimane a disposizione per l’analisi delle singole situazioni e per attivare la procedura di partecipazione al Bando.

Potete contattarci al seguente numero telefonico 0872.45560 oppure scrivendo al seguente indirizzo di posta elettronica  info@corticaporaleedassociati.it

L’avviso pubblico della Regione Abruzzo prevede bonus del valore di 10.000 euro per l’assunzione a tempo indeterminato di lavoratori, 15.000 euro per le donne e i giovani under 35.

L’avviso è finanziato con 8 milioni di euro del Programma Operativo FSE 2007/2013 ed è la naturale evoluzione della best practice “Lavorare in Abruzzo” che dal 2010 ha prodotto oltre 3.000 nuovi posti di lavoro in Abruzzo in oltre 1.000 aziende.

L’iniziativa punta all’incremento e alla salvaguardia dei livelli occupazionali regionali ed è diretto ai datori di lavoro e alle imprese abruzzesi che intendono incrementare i livelli occupazionali. Si prevedono oltre 600 nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato.
Gli 8 milioni di euro del Progetto “Lavorare in Abruzzo 3″ sono destinati alle assunzioni nelle aziende operanti nelle “Aree di Crisi” (Area Sisma, Valle Peligna – Alto Sangro, Val Vibrata – Val del Tronto Piceno, Val Sinello, Val Pescara) o nei “settori innovativi” (Agroalimentare; Automotive; Elettronica/ICT; Energia; Edilizia sostenibile; Chimico – farmaceutico; Servizi avanzati; Tessile – Abbigliamento – Calzaturiero; Turismo; Mobili/Arredamento; Economia sociale e civile).
In particolare 6 milioni di euro sono riservati alle nuove assunzioni, 1 milione è riservato alle trasformazioni di rapporti flessibili e il restante milione è riservato all’incremento delle ore di lavoro, almeno fino alla concorrenza di almeno il 60 per cento dell’orario normale di lavoro, per i lavoratori già assunti a tempo indeterminato part-time. Rientrano tra le imprese di nuovo insediamento anche le imprese già attive e che intendono attivare una nuova sede operativa nel territorio regionale. Le candidature di queste ultime imprese devono prevedere nuove assunzioni non inferiori alle 50 unità.
L’incentivo per ogni singola impresa o datore di lavoro non potrà essere superiore a 1 milione di euro. Le aziende si impegnano a non licenziare il lavoratore durante i primi ventiquattro mesi successivi all’assunzione.

La selezione della candidature prevederà una valutazione che seguirà i seguenti criteri: numero assunzioni a tempo indeterminato; appartenenza aree di crisi; appartenenza settori innovativi. Rispetto ai precedenti Avvisi, al fine di andare incontro alle difficoltà rappresentate dai beneficiari, è stato previsto il riconoscimento dei costi sostenuti per il rilascio delle polizze fideiussorie. Ulteriore novità è rappresentata dalla possibilità far partire le assunzioni dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’Avviso sul sito della Regione Abruzzo.

Le domande potranno essere inviate dal 10 dicembre al 31 gennaio 2013.

Lo studio rimane a disposizione per l’analisi delle singole situazioni e per attivare la procedura di partecipazione al Bando.

Potete contattarci al seguente numero telefonico 0872.45560 oppure scrivendo al seguente indirizzo di posta elettronica  info@corticaporaleedassociati.it

Due linee di intervento del Progetto Integrato Territoriale per migliorare l’offerta turistica delle strutture ricettive della Provincia di Pescara.

Possono beneficiare delle agevolazioni le piccole e le medie imprese, anche in forma cooperativa e di consorzi, operanti nel settore alberghiero ed extra-alberghiero.

Dotazione finanziaria : euro 1.675.974

1.339.767,57 euro per la “Promozione della crescita e dello sviluppo del turismo naturalistico e del benessere”. L’agevolazione consiste in un contributo in conto capitale a fondo perduto. Il contributo massimo richiesto non può essere superiore al 50% dei costi ammissibili del progetto, fino ad un massimo di € 50.000 nel rispetto della regolamentazione comunitaria prevista per il regime de minimis. La spesa minima ammissibile (IVA esclusa) è pari a € 20.000 . Il Bando ha l’obiettivo di promuovere iniziative locali nel campo del turismo e della valorizzazione del suo indotto. A tal fine le agevolazioni concesse sono finalizzate al sostegno di interventi di ampliamento e potenziamento delle strutture ricettive, promossi da PMI localizzate nei territori “montani” della Provincia di Pescara (i comuni interessati sono 28). Potranno essere sostenuti anche interventi in comparti produttivi legati alla riscoperta di antiche tradizioni territoriali e/o prodotti tipici in grado di valorizzare l’offerta turistica.
336.206,69 euro sono invece destinati alla “Promozione dell’accessibilità delle strutture ricettive”. L’agevolazione consiste in un contributo in conto capitale a fondo perduto. Il contributo massimo richiesto non può essere superiore al 50% dei costi ammissibili del progetto fino ad un massimo di € 30.000 nel rispetto della regolamentazione comunitaria prevista per il regime de minimis. La spesa minima ammissibile (IVA esclusa) è pari a € 20.000. Il Bando in questo caso ha l’obiettivo di promuovere l’accessibilità delle strutture ricettive per renderle più adeguate alle necessità logistiche di chi abbia esigenze particolari di fruibilità, di compatibilità ed accessibilità, come nel caso di soggetti diversamente abili.
Scadenza : 12 gennaio 2013

…………

* Gli interventi previsti dai bandi dovranno essere realizzati “nei territori montani” individuati, in particolare:

COMUNITA’ MONTANA

MAIELLA-MORRONE

COMUNITA’ MONTANA

VESTINA

ABBATEGGIO
BOLOGNANO
CARAMANICO TERME
LETTOMANOPPELLO
MANOPPELLO
POPOLI
ROCCAMORICE
S. EUFEMIA A MAIELLA
S. VALENTINO IN ABRUZZO CITERIORE
SALLE
SCAFA
SERRACEMONACESCA
TOCCO CASAURIA
TURRIVALIGNANI
BRITTOLI
BUSSI SUL TIRINO
CARPINETO DELLA NORA
CASTIGLIONE A CASAURIA
CIVITAQUANA
CIVITELLA CASANOVA
CORVARA
FARINDOLA
MONTEBELLO DI BERTONA
PENNE
PESCOSANSONESCO
PIETRANICO
VICOLI
VILLA CELIERA

Lo studio rimane a disposizione per l’analisi delle singole situazioni e per attivare la procedura di partecipazione al Bando.

Potete contattarci al seguente numero telefonico 0872.45560 oppure scrivendo al seguente indirizzo di posta elettronica  info@corticaporaleedassociati.it

Incentivi a datori di lavoro/imprese abruzzesi per l’assunzione di giovani che prevede due opzioni: assunzione immediata o dopo un tirocinio di 4 mesi per accedere ai 15 mila euro in bonus assunzionali – per immettere nel mercato del lavoro abruzzese giovani dai 18 ai 35 anni qualificati (diplomati e laureati) con contratti a tempo indeterminato.
Con questo Avviso la Regione Abruzzo intende favorire l’inserimento lavorativo di giovani abruzzesi disoccupati/inoccupati, in possesso di laurea o diploma. L’intervento viene realizzato in collaborazione con le Province attraverso i Centri per l’Impiego.

Il Progetto ha una copertura finanziaria di 10 milioni di euro.
L’avviso prevede la creazione di due long list presso i Centri per l’Impiego, una di giovani diplomati e un’altra di giovani laureati fra i 18 e 35 anni.
Le aziende partecipanti all’avviso potranno attingere da queste due liste per attivare assunzioni dirette a tempo indeterminato di uno o più giovani usufruendo di un bonus assunzionale di 15.000 euro per ogni giovane assunto o per attivare un tirocinio di 4 mesi di uno o più giovani finanziato al 50% (1.200 euro) in caso di cessazione del rapporto allo scadere dei 4 mesi, oppure finanziato con 15.000 euro in caso di assunzione a tempo indeterminato dopo i quattro mesi di tirocinio.

Requisiti da possedere alla data di presentazione della richiesta: età compresa tra i 18 e 35 anni; diploma di scuola di secondo grado o Laurea; residenza, alla data del 1° aprile 2012, presso un Comune della regione Abruzzo; stato di inoccupazione/disoccupazione; iscrizione presso il competente Centro per l’Impiego.

Le candidature possono essere trasmesse a partire dal 29 giugno e devono pervenire entro il termine massimo del 31 ottobre 2012.

Lo studio rimane a disposizione per l’analisi delle singole situazioni e per attivare la procedura di partecipazione al Bando.

Potete contattarci al seguente numero telefonico 0872.45560 oppure scrivendo al seguente indirizzo di posta elettronica  info@corticaporaleedassociati.it

 

Il 31 maggio 2012 prossimo scade il termine per la presentazione delle domande per favorire la conciliazione vita/lavoro delle donne in Abruzzo.

La finalità dell’intervento è di  fornire alle donne, che hanno in carico figli di età inferiore a 12 anni e/o anziani e/o portatori di disabilità, strumenti per la realizzazione della conciliazione tempi di vita e di lavoro.

E’ prevista l’erogazione di un voucher di servizio alle donne in possesso dei requisiti previsti (tra i quali: residenza in Abruzzo e situazione economico- patrimoniale familiare dichiarata non superiore a 13.000,00 se disoccupate o inoccupate e non superiore a 23.000,00 se occupate, calcolata con il metodo ISEE) e impegnate nelle attività di cura (minori, anziani non autosufficienti, diversamente abili) finalizzato a favorire l’accesso a servizi di assistenza alla persona.

Le spese ammissibili al fine dell’erogazione dei voucher sono quelle sostenute dalla beneficiarie per servizi di assistenza, cura ed accompagnamento ai minori, diversamente abili, anziani non autosufficienti.

L’importo massimo erogabile di ciascun Voucher  fissato in  2.000,00 e sarà erogato attraverso il pagamento diretto all’assegnataria, previa presentazione da parte della stessa di apposita documentazione attestante le spese sostenute per i servizi di cura rivolti a minori, anziani non autosufficienti e diversamente abili. Le spese sostenute dalle destinatarie sono riconosciute per una durata complessiva massima di 6 mesi, a partire dalla data di scadenza dell’avviso e ciò dal 1 giugno 2012.

Per saperne di più contattateci: 0872/45560      info@corticaporaleedassociati.it

 

 

Finanziamenti per la MICROIMPRESA

febbraio 28th, 2012 | Posted by Autore1 in Finanziamenti - (0 Comments)

Questa agevolazione è rivolta a persone che intendono avviare un’attività imprenditoriale di piccola dimensione in forma di società di persone. Sono pertanto ESCLUSE le ditte individuali, le società di capitali, le cooperative, le società di fatto e le società aventi un unico socio.

Per presentare la domanda, almeno la metà numerica dei soci che detiene almeno la metà delle quote, deve essere:

  • maggiorenne alla data di presentazione della domanda
  • non occupato alla data di presentazione della domanda
  • residente nel territorio nazionale alla data del 1 gennaio 2000 oppure da almeno sei mesi alla data di presentazione della domanda, nel rispetto della normativa comunitaria e nazionale vigente in materia.

Le iniziative possono riguardare la produzione di beni e la fornitura di servizi (il commercio è escluso). 
L’investimento complessivo non può superare i 129.114 Euro Iva esclusa: la metà sarà concessa a fondo perduto e l’altra metà a tasso agevolato.

Per saperne di più contattateci: 0872/45560      info@corticaporaleedassociati.it

Si rivolge a tutte le aziende Abruzzesi. Sono stati messi a disposizione del sistema produttivo regionale e del tessuto sociale una cifra importante ben 10 milioni di euro, che potenzialmente potranno generare 1.000 nuove opportunità di lavoro.
Il bando prevede bonus del valore di 10.000 euro per l’assunzione a tempo indeterminato di lavoratori svantaggiati, un bonus di 5.000 euro per la trasformazione dei contratti a termine in contratti a tempo indeterminato; è prevista, infine, anche una nuova linea che consente l’aumento delle ore nei contratti part-time.

I beneficiari del bonus devono essere assunti con un contratto di lavoro subordinato ex art. 2094 c.c. a tempo indeterminato (anche a tempo parziale, purché non inferiore a ventiquattro ore settimanali), con l’impegno da parte del datore di lavoro o dell’impresa a non licenziare il lavoratore durante i primi ventiquattro mesi successivi all’assunzione.

 Le candidature dovranno pervenire entro il 20 aprile.

Per saperne di più prendete un appuntamento con uno dei nostri professionisti. Affrettatevi.

Tel. 0872.45560               info@corticaporaleedassociati.it

BANCHE E RESPONSABILITA’ PER DANNI

febbraio 2nd, 2012 | Posted by Autore1 in Legale - (0 Comments)

Le banche rispondono dei danni procurati  ai clienti e a terzi, sia per attività diretta (interessi, anatocismo, informazione ecc.), che indiretta (fatto illecito del dipendente).

Responsabilità e danni dovuti dalla banca per omesse informazioni in materia di intermediazione finanziaria.

Le banche nel operazioni di fornitura di servizi di investimento devono comportarsi con diligenza informando sempre e continuativamente gli investitori.

Il cliente, sia nell’ipotesi di risoluzione del contratto che in quella di nullità, avrà diritto a richiedere alla banca il risarcimento dei danni e a vedersi così restituire tutte le somme investite con gli interessi legali.

Attività ammissibili: strutture ricettive alberghiere (alberghi e residenze turistiche alberghiere con una dotazione minima di n. 7 unità abitative); strutture ricettive all’aria aperta (campeggi, villaggi turistici);  strutture ricettive extralberghiere (residenze di campagna/case per ferie/ostelli della Gioventù/affittacamere) e stabilimenti balneari.

 Soggetti beneficiari dei contributi sono le Piccole e Medie Imprese

Agevolazioni concedibili e limiti di cumulo: I contributi sono concessi in conto capitale (45% e 30%), “in de minimis” fino ad un massimo di € 150.000,00. Spese ammissibili: Sono riconoscibili le spese per beni materiali e immateriali necessari alle finalità del programma di investimento proposto, sostenute a far data dal primo gennaio 2010.  La soglia di investimento minimo ammissibile è fissata in Euro 50.000,00.

Scadenza: Le domande devono essere presentate entro e non oltre il 20 marzo 2012.

Per saperne di più prendete un appuntamento con uno dei nostri professionisti. Affrettatevi.

Tel. 0872.45560               info@corticaporaleedassociati.it